franchising.info.ro Forum

Forum Despre articol: Egalitatea de gen generează performanţe mai bune în companii 197

Mia 09.02.2015 *.193.230.193.34

233
Teoretic este egalitate dar practica dovedeste cu totul altceva.Pe umerii femeilor ,desi par fragili,apasa responsabilitati duble legate atat de viata profesionala dar si de cea familiala.Cele care au familii si copiii ar trebui sa fie tratate cu totul in alt mod decat se intampla in viata de zi cu zi

DIANA 20.02.2015 *.5-13-97-232.residential.rdsnet.ro

225

In 2095? Nici macar baiatul meu nu cred ca va ajunge pana atunci...

CIPRIAN 21.02.2015 *.5-13-85-157.residential.rdsnet.ro

13

Se vorbeste mult de egalitate dar ea lipseste cu desavarsire

03.02.2015

Egalitatea de gen generează performanţe mai bune în companii
Ernst&Young a publicat raportul Women. Fast forward: The time for gender parity is now, care și-a propus să afle răspunsul la două întrebări: care sunt cele mai importante bariere în dezvoltarea profesională a femeilor şi care sunt elementele care le pot propulsa în carieră.
Studiul care are la bază un sondaj derulat în rândurile a 400 de lideri din companii din întreaga lume, a fost derulat de Longitude Research la solicitarea EY și este un răspuns la raportul din octombrie 2014 al World Economic Forum, care estima că egalitatea de gen la locul de muncă, la nivel mondial, va fi atinsă în 2095.

Alte categorii

766

Tematici

2197

Comentarii

103

Utilizator

Comert 288

Servicii 280

Altii 197

PROFIT system declară că nu este responsabil și nu interferează cu conținutul și modul de exprimare ale utilizatorilor de pe forum. Comentariile cu conținut de publicitate sau ostentativ și în contradicție cu principiile bunei maniere, vor fi eliminate.

Comentariile pot fi postate numai de către utilizatorii înregistrați. Adresa de IP a unei persoane ce postează un comentariu este vizibilă pentru toți utilizatorii. Un contul de utilizator poate fi blocat dacă acesta postează anunțuri comerciale sau comentarii obscene, indecente, calomniatoare care are au ca scop defăimarea unei persoane. Dacă vedeți un abuz, vă rugăm să ne contactați la: redactie@franchising.info.ro.

Administratorul organizează forumul în așa fel încât subiectele ce abordează teme similare sunt reunite și are grijă să actualizeze numele temelor abordate în conformitate cu informațiile noi postate.

Editorii își rezervă dreptul de a utiliza tot textul sau o parte din declarațiile postate pe forumul portalului Franchising.info.ro în articole ce pot fi publicate pe portal și Franchising.info.ro.