De ce să angajezi un proaspăt absolvent de facultate?
Pe de altă parte, dacă studenții își găsesc mai greu de lucru, situația ar trebui să se schimbe în cazul absolvenților de master, ei fiind mai bine pregătiți.
Iată câteva motive pentru care firmele ar trebui să angajeze proaspeți absolvenți de facultate:
- au informațiile proaspete în minte și le pot pune in aplicare – pot face o corelare intre teoria invatata la facultate si ideile practice ce se pot adapta la specificul companiei;
- sunt deschisi la nou si dornici sa invete din fiecare situatie ivita;
- sunt flexibili la un program incarcat, “statul peste program” fiind de mult un lucru “normal”;
- accepta si salarii mai mici pentru ca nu au experienta in munca, dar pornesc de la ideea ca acest lucru se va schimba cu trecerea timpului;
- accepta situatii pe care un angajat cu experienta nu le-ar accepta - de exemplu le sunt atribuite si alte responsabilitati pe langa cele din fisa postului;
- sunt dornici sa se afirme si doresc sa reuseasca profesional, fiind dispusi sa puna locul de munca pe primul plan.
Cu toate acestea, aceste motive/avantaje nu trebuie să faca subiectul unor situatii de tip “ manipulare” de catre angajator sau “exploatare” la maxim pe principiul de “a scoate bani din piatra seaca”. Aceste situatii sunt des intalnite nu numai in randul absolventilor, multi angajati regasindu-se in descrierea de mai sus, considerandu-se doar niste “ sclavi” intr-o lume corporatista.
Angajatorii profită de multe ori de aceste lucruri și de situatia economică actuala dificila pentru a impovara angajatii si de a le “ pune in carca” mai multe sarcini si responsabilitati. De asemenea, angajatii se plang si de faptul ca salariile lor continua sa scada, acest lucru nefiind proportional cu volumul de munca prestat sau cu rezultatele aduse in companie.
(Monica Popescu)
Articole citite
Logo-ul este primul lucru care le vine în minte oamenilor despre un brand, motiv pentru care este important ca aceștia să îl rețină ca pe o aminitire pozitivă.
Chiar dacă multe dintre ele sunt „locuri în care nu se întâmplă nimic“, business-urile locale se pot dezvolta foarte bine şi în oraşele mici. Trebuie să fiţi doar mai atenţi la specificul fiecărei localităţi în parte şi mai ales la necesităţile locuitorilor. Publicaţia „Adevărul“ ne propune o trecere în revistă cu idei de afaceri în oraşe mici.
Ernst&Young a publicat raportul Women. Fast forward: The time for gender parity is now, care și-a propus să afle răspunsul la două întrebări: care sunt cele mai importante bariere în dezvoltarea profesională a femeilor şi care sunt elementele care le pot propulsa în carieră.
Atunci când îşi aleg denumirile firmelor, imaginaţia românilor nu are limite. Cei mai mulţi dintre români aleg cu sufletul, cu speranţă şi, în unele cazuri, cu foarte mult umor. Dovadă studiul făcut de compania Keysfin care a căutat cele mai originale denumiri de firme.
Jones Lang LaSalle a realizat un studiu care analizează extinderea şi prezenţa a 250 de retaileri internaţionali în peste 57 de pieţe comerciale importante. Citeşte pe ce loc se află Bucureştiul şi ce capitală ocupă poziţia fruntaşă.
Cele mai citite
Centrul comercial reunește un număr impresionat de brand-uri care se dezvoltă prin franciză.
Culoarea hainelor pe care le purtăm ne poate influenţa succesul sau insuccesul în afaceri.
Te asigurăm că e una dintre cele mai bune idei! Iată de ce .... conform ultimelor raportari oficiale, lanţul Fornetti a făcut un profit de 18 milioane de lei din minipateuri şi produse de patiserie.
Jumbo, lanțul de magazine grecești, continuă să-și extindă rețeaua de franciză din Balcani prin deschiderea de noi unități în 2018.
Europa a fost întotdeauna un etalon în privința modei, iar astăzi sunt multe francize de îmbrăcăminte care oferă creativitate, calitate și o afacere de succes.
Subiecte populare in Forum
Franciză la „mâna a doua”
Doresc o franciza Va multumesc Astept un raspuns
Franciza – cu ce se mănâncă?
Super util!
Propriul patron sau angajat?
Dupa 45 de ani de comunism si 25 de jaf normal ar fi sa fii raspunzator de munca ta
Idei de afaceri în oraşe mici
Multi au profitat de fondurile europene si nu au facut nimic...pacat.
Propriul patron sau angajat?
Normal ca patron mi-ar placea sa fiu...visez...
Propriul patron sau angajat?
Inceputurile sunt dificile si ar trebui initiata taxa zero in anumite conditii pentru ca ulterior se vor recupera...dar la noi legile se aplica numai in defavoare individului
Propriul patron sau angajat?
As vrea sa scriu despre Rodipet care au investit initial in chioscuri micute si cochete aveau colaboratori adevarati profesionisti si dintr-o data nu mai aveau resurse dar au...
Idei de afaceri în oraşe mici
Mare greseala ca nu s-au folosit fondurile europene, cei vinovati vor da socoteala pentru aceasta pentru ca sunt platiti niste indivizi pentru aceasta care nu fac nimic