Afacere din perspectiva francizatului

Evoluția afacerii este un răspuns la popularitatea tot mai mare învățării programării în rândul copiilor și adolescenților. Procesul de structurare a durat câțiva ani, dar produce deja profituri uriașe.

Cultura organizațională liberă

Coding Giants dă o importanță deosebită libertății de ați crea propria afacere. Francizații au un impact real asupra tuturor activităților, de la managerierea bugetului, marketing, angajarea de personal și până la felul în care vor începe afacerea.

Acest lucru nu înseamnă însă că francizații sunt lăsați singuri. Coding Giants  au grijă de o cultură organizațională liberă, coordonând în același timp operațiunile individuale prin furnizarea de materiale promoționale și educaționale, oferind sfaturi de marketing a căror eficiență a fost dovedită și organizând întâlniri care au ca scop schimbul de experiență.

Drept urmare, francizații au o gamă largă de activități, dar și ajutor și consiliere constantă de la sediu. Acest mecanism funcționează excelent, ceea ce este cel mai bine evidențiat de numărul tot mai mare de parteneri. Noii francizați nu sunt numai din Polonia, ci și din străinătate. Recent, au fost deschise filiale în Bosnia și Herțegovina, Singapore, Mexic, Chile și Australia.

Mentalitate de startup

Ceea ce distinge cooperarea cu Coding Giants pe baza acordării de franciză este, înainte de toate, mentalitatea de startup. Companiei îi pasă nu numai de cea mai mare libertate posibilă în activitățile de afaceri, ci și de cooperarea flexibilă și deschisă bazată pe o atmosferă familială.

Datorită acestui fapt, potențialul francizat știe că devine membru al unei mari familii de afaceri în care sprijinul reciproc și munca pentru succesul comun sunt importante. Coding Giants evită schemele corporative și se bazează pe propriile soluții dovedite, care permit adaptarea rapidă la realitatea în schimbare.

“Ceea ce îmi place cel mai mult este o anumită cultură relaxată care păstrează în continuare o mentalitate de startup, o mentalitate foarte flexibilă și deschisă ideilor care vin din diferite părți - nu are un cadru organizațional specific. Când am părăsit corporația pentru care lucram, am vrut să intru într-o realitate deschisă pe care să o pot modela. Și am făcut-o”,  spune Michał Tarnowski, unul dintre francizații Coding Giants.

O abordare inovatoare

De ani de zile, Coding Giants folosește o abordare inovatoare, atât în ​​ceea ce privește predarea, cât și în cooperarea cu francizații. Cheia este să vă stabiliți în permanență noi obiective și să le analizați cu precizie pe cele actuale pentru a obține cele mai bune rezultate și astfel - profituri. Cu toate acestea, francizatul este cel care este responsabil pentru afacerea sa și o creează conform viziunilor și nevoilor proprii.

Acesta, desigur, este doar unul dintre numeroasele avantaje, deoarece conducerea unei afaceri bazate pe predarea programării este o aventură unică. Cu atât mai mult cu cât toate efectele sunt vizibile în mod regulat și se traduc și în rezultatele cursanților. Prin urmare, activitățile sunt aliniate, în primul rând, cu misiunea de a introduce tinerii în lumea bogată a noilor tehnologii.

Independența financiară

Francizații care se alătură Coding Giants pot conta pe o rentabilitate instantanee a investițiilor necesare și pe o independență financiară completă. Investiția inițială este de aproximativ 6000 de euro pentru o școală și include taxa inițială de licență, echipamentele și amenajarea locației. Taxa de licență variază în funcție de teritoriu și amplasamentul unității.

“Independența financiară, din perspectiva propriei afaceri, este o problemă cheie. În accepția mea, ar trebui să fie întotdeauna mai profitabil decât un loc de muncă cu normă întreagă. Am vrut să văd cum este să fii pe cont propriu și, după câțiva ani de lucru în diverse companii, am decis că este timpul pentru ceva mai mult. Pentru mine a fost o alegere foarte conștientă și bine gândită. În prezent - ca parte a francizei - gestionez deja zece școli”, explică francizatul Michał Tarnowski.

Oricine trece de etapa de recrutare se poate alătura rețelei de programare. Sunt de preferat în special persoanele întreprinzatoare, cu experiență în afaceri sau vânzari și marketing, dar nu este o cerintă obligatorie.

“Rețelei noastre de franciză i se alătură diverse persoane cu experiență profesională diferită. Sunt adesea candidați care au lucrat în educație sau în IT dar și, din ce în ce mai des, oameni care au fost anterior în corporații, persoane care, deși lucrau în programare, au renunțat la locurile de muncă cu normă întreagă”, spune președintele companiei, Radosław Kulesza.

Business Card Coding Giants

Coding Giants este o școală inovatoare de IT, care educă tinerii interesați de noile tehnologii și de programare pe calculator în mai multe state ale lumii. Cursurile se adresează copiilor și tinerilor cu vârste cuprinse între 7 și 19 ani, împărțiți pe grupe de vârstă atent selectate.

Unități proprii – peste 50

Unități în franciză - 70

Investiție totală – de aproximativ 6.000 de euro pentru o școală și include taxa inițială de licență (variabilă în funcție de amplasare), echipamente și amenajaea locației.

Există două opțiuni de colaborare, respective de plată a taxelor de subscriere la licență:

• Taxă lunară constantă

• Comision din veniturile francizatului